Кадровое агентство «Статус»

«СТАТУС компании определяют КАДРЫ»

Кадровое агентство «СТАТУС»


Одно из ведущих кадровых агентств Москвы, специализирующееся на подборе персонала высшего (executive search и headhunting), среднего звеньев (management selection), кадровом аутсорсинге и кадровом консалтинге.
Компания была основана и успешно работает на рынке кадровых услуг с 2006 года.

Наша сила в высокопрофессиональных консультантах, глубоком знании рынка, богатом практическом опыте и сформированной базе данных.
Мы всегда готовы ориентироваться на потребности наших клиентов, что позволяет нам успешно и оперативно закрывать вакансии в большинстве сфер бизнеса.

Мы экономим время и ресурсы наших партнеров, предоставляя им оптимальные управленческие и организационные решения, а также сервис, рассчитанный на долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество.
Основными принципами нашей работы являются качество, высокая ответственность за предоставляемые услуги и индивидуальный подход.

Что выгодно выделяет наше агентство среди рекрутинговых компаний Москвы, так это стоимость услуг и гарантии качества:
  • Стоимость услуг по подбору персонала для работодателей составляет:1 оклад сотрудника.
  • Мы работаем без предоплаты! Оплата услуг агентства производится по факту выхода персонала на работу.
  • Предоставляется гибкая система скидок.
  • Гарантия до договору от 2 - 6 месяцев, в зависимости от позиции. В течение этого срока предоставляется бесплатная замена персонала.
Наши преимущества:
  • многолетний опыт (мы работаем с 2006г.)
  • высококвалифицированные рекрутеры;
  • индивидуальный подход к каждому клиенту;
  • комплексность услуг
  • гибкие условия сотрудничества;
  • использование современных технологий поиска;
  • новейшие методики тестирования и оценки персонала;
  • качественное и быстрое решение поставленных задач;
  • соблюдение принципов деловой этики.

Кадровое агентство "СТАТУС" поможет вам подобрать персонал в различных сферах деятельности.

Сфера нашей деятельности:
  • Строительство и недвижимость
  • IT, телекоммуникации
  • Промышленность и производство
  • Финансы и бухгалтерия
  • Банки, инвестиции, страхование
  • Продажи
  • FMCG, Retail
  • Ресторанный бизнес, сфера услуг
  • Логистика (закупки, транспорт, склад, ВЭД)
  • Маркетинг, реклама, PR, медиа
  • Управление персоналом
  • Административный персонал
  • Юриспруденция
Технологии подбора персонала
1
Хэдхантинг(от англ. headhunting - охота за головами) - это одно из направлений поиска и подбора персонала ключевых и редких, как по специальности, так и по уровню профессионализма специалистов.

2
Executive search - прямой направленный поиск из числа успешно работающих в настоящее время специалистов.

 

3
Management Selection - подбор среднего управленческого звена и ключевых специалистов высокой квалификации. Технология Management selection применяется для поиска и подбора менеджеров среднего звена и востребованных ключевых специалистов, которые редко занимаются самостоятельным поиском работы, поэтому таких людей необходимо активно искать и мотивировать.

По вашему желанию проводится тестирование кандидатов на уровень мотивации, управляемости, исполнительности, совместимости с корпоративной культурой вашей компании.

Работа над заявкой начинается сразу после вашего звонка.

Доверяйте профессионалам поиск специалистов!

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат, социологические опросы, маркетинговые исследования